Reduïm el nostre CO2 d'emissions en línia amb l'objectiu d'1.5 graus de l'acord de París.
Estem compromesos a reduir el nostre CO
2 d'emissions segons l'Abast 1 i 2 del Protocol de Gasos d'Efecte Hivernacle amb un 50% fins a l'any 2030, tenint com a línia base l'any 2020. Farem que això succeeixi centrant-nos en l'eficiència energètica, l'electricitat i l'ús de fonts d'energia renovables.
Minimitzem els residus i veiem tots els residus com un recurs.
Com a part de la nostra estratègia de sostenibilitat, volem reduir els nostres residus tant com puguem. L'objectiu a llarg termini és que zero residus vagin a l'abocador o a la incineració. Per garantir millores amb les persones, mesuram contínuament la nostra gestió de residus i busquem solucions per a la reducció.
Volem ser l'ocupador més atractiu de la nostra indústria.
Per tant, brindem als nostres empleats programes de desenvolupament de persones en tot el grup i ens enfocem en el benestar en el lloc de treball, així com en la diversitat i la inclusió.
Nuesta Codi d'Ètica és una guia per al comportament ètic de tots els empleats. És una extensió dels nostres valors fonamentals, un mapa simple del que l' empresa espera dels seus empleats en diversos contextos del nostre treball diari.
Per garantir que els nostres empleats compleixin amb els nostres valors i polítiques, hi ha un servei de denúncia d'irregularitats en tot el grup, administrat per una part externa. Instem a tots els empleats i socis que ens informin sobre qualsevol acció que vagi en contra del que representem com a empresa: crea seguretat i ens ajuda a aconseguir una bona cultura corporativa.
